2022年4月18日下午，按照学校的统一安排，学校校长翟理祥到药学院进行工作调研，学校两办、人事处、教务处、科技处、后勤处、资产处负责人，药学院领导班子参加了调研，调研会由药学院院长何祥久主持。

        调研会前，翟理祥校长分别走访了学院“药德堂”展厅、药学国家级实验示范中心、广东省先导化合物发现与新药研发工程技术中心，实地了解学院的发展历程，实验教学、科研平台建设情况，并与在场师生进行了亲切交流。
        走访结束后，召开了药学院工作调研会，会上，药学院院长何祥久作题为“谋发展 开新局 争获药学博士学位授权”的工作汇报，何祥久从学院的基本情况介绍、学院的发展目标及思路、学院发展存在的问题及对策等三个方面，介绍了学院的发展历程和建设成果，提出立足高水平药科大学的建设目标，围绕“以药为主，药医结合，医工融合，多学科协调发展”的学科布局，落实立德树人根本任务，实现以药学学科建设带动学院高质量内涵式发展的思路和举措。听取汇报后，在翟理祥校长的主持下，参会的各职能部门负责人、学院领导班子成员对学院发展建设面临的重点任务，承担的主要工作和亟待解决的主要问题进行了回应和交流。

        调研会后，翟理祥校长作指导讲话，对学院的建设发展提出三点希望：一是希望学院在稳中求进，更加凸显龙头学院的示范带动作用。翟理祥校长指出学校对药学院的发展高度关注，药学院作为学校办学历史悠久的二级学院之一，要将稳定放在首位，学院党政领导班子要进一步提高政治站位，强化责任意识和底线思维，在疫情防控复杂严峻的特殊时期，严格落实疫情防控责任，统筹做好疫情防控和学院教学、科研、管理等各项工作，切实保障好师生的生命安全和身体健康；二是希望学院领导班子进一步加强民主集中制建设，不断提升办学治院的能力水平。翟理祥校长要求学院党政领导班子要进一步加强民主集中制建设，切实发挥好二级党政联席会议议事决策制度在推动学院发展中的作用，保证议事决策的规范化、民主化、科学化，提高决策水平和办事效率。要注重总结凝练务实管用的工作方法，深化制度机制建设，展现领导班子的人格魅力，积极调动广大教职员工的积极性、主动性，将人力资源转化为发展动力，在为学院谋发展中攻坚克难，履职担当；三是希望学院锚定目标，大力推进学院的高质量发展。翟理祥校长针对如何解决学院发展中存在的问题，逐一作了指导。勉励学院面对发展的新形势、新起点、新任务，需要有开拓创新的魄力，更要有久久为功的毅力，要瞄准目标，与时俱进，开动脑筋，拓展思维，最大限度的凝聚校内外发展资源和力量，按照学校“十四五”规划蓝图，一步一个台阶，抓好内涵建设，推动学院的高质量发展落地落实。